Lifeguard/toezichthouder

Functie omschrijving

• Als lifeguard ben jij verantwoordelijk voor de veiligheid van alle zwemmers.
• Jij houdt overzicht, signaleert situaties op tijd en onderneemt actie wanneer nodig.
• Of het nu gaat om EHBO verlenen, gasten informeren of het toezicht houden tijdens recreatief zwemmen—jij bent het aanspreekpunt in en rondom het bad.
• Met jouw vriendelijke houding maak je makkelijk contact en draag je bij aan een gastvrije sfeer.
• Toezicht houden tijdens recreatief zwemmen
• Ingrijpen bij onveilige situaties en eerste hulp verlenen waar nodig
• Bijhouden van logboeken en veiligheidschecks
• Controleren van terrein op hygiëne en veiligheid
• Het beantwoorden van vragen en maken van een praatje met de gasten

Functie eisen

• Minimaal 18 jaar en flexibel beschikbaar (vooral in zomermaanden)
• Ervaring als lifeguard of badmeester is een pre, maar geen must
• Lifeguard-diploma of Zwemmend Redden is een pré (ook via ons te halen)
• Minimaal zwemdiploma B met voldoende zwemmend uithoudingsvermogen  
• In het bezit van EHBO/BHV of bereid dit via ons te behalen
• Je bent stressbestendig, proactief en zelfstandig
• Je hebt kennis van minimaal één vreemde taal (bij voorkeur Engels)
• Je vindt het leuk om met gasten in contact te zijn, ook met kinderen
• Beschikbaar in de periode april t/m september (max. 2 weken zomervakantie gepland)
• Je kunt zonder problemen een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aanvragen

Bedrijfsprofiel

MilAnSa Personeelsdiensten is een toonaangevend bedrijf op het gebied van personeelsdiensten. Met een sterke focus op het vinden van de juiste talenten voor opdrachtgevers en het ondersteunen van werkzoekenden bij het realiseren van hun carrièredoelen, hebben we een uitstekende reputatie opgebouwd in onze branche. Bij MilAnSa Personeelsdiensten is onze missie om opdrachtgevers te voorzien van het best mogelijke personeel en werkzoekenden te helpen bij het bereiken van hun doelen.  We streven naar kwaliteit, integriteit en klanttevredenheid in alles wat we doen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een goed salaris volgens de geldende cao
• Flexibele werktijden die goed te combineren zijn met bijvoorbeeld een studie
• Werken in een enthousiast en hecht team
• Reiskostenvergoeding conform cao
• Professionele begeleiding en mogelijkheid tot het behalen van relevante diploma’s
• Exclusieve personeelskortingen via Benefits at Work (op mode, elektronica, uitjes en meer)
• Werken in een zomerse, sportieve en gezellige sfeer